Forebyggelse og behandling af stress - udvikling af ledelsen
Min erfaring som stresscoach er, at jo tidligere der gribes ind, jo hurtigere er medarbejderen tilbage på normalt niveau igen. Der er mange årsager til, at en medarbejder udvikler stress. På det tidspunkt hvor det begynder at være synligt for ledelsen, har stressen allerede været til stede i så lang tid, at der begynder at være tale om skadelig stresspåvirkning af medarbejderen.
Tænker du som ejer eller leder i virksomheden for længe over, hvad der skal ske for at ændre situationen eller hvad der skal til for, at den ikke løber løbsk, vil effekten på afdelingen eller hele virksomheden kun blive større, og desværre meget hurtigt. Du vil sikkert give mig ret i, at en medarbejder der går ned med stress i din afdeling eller din virksomhed, ikke er en god nyhed.
Sandheden er, at der er hjælp at hente, lige her.
Hos Life Link er der mulighed for at forebygge stress, hjælpe en medarbejder tilbage fra stress, og endnu bedre, der er også mulighed for at udvikle inden for virksomhedsstrategier og målsætning, forretnings-planer og organisationsstruktur samt personlig udvikling af lederskab.
Nedenfor finder du 3 typer af klippekort. Men det er ikke det hele. De 3 typer af klippekort er ikke personlige, så du kan som virksomhedsejer eller leder indkøbe et klippekort med 10 klip til virksomheden eller afdelingen og vælge det, som du finder bedst, og løbende sende en eller flere medarbejder til coaching og forebyggelse.
På den anden side, har du en medarbejder, der er alvorligt ramt af stress, vil et klippekort af 10 gange til den enkelte medarbejder gøre underværker. Se under fanen ”Stress” her på siden og læs mere om årsag og virkning, når stress er blevet en stationær tilstand i hverdagen. Jeg er kendt for at få stressramte medarbejdere hurtigt tilbage i arbejde igen.
Det bedste af det hele er; med et klippekort udviser du rettidig omhu som leder, og kan være på forkant med mulige stresssituationer mm. Og hvilken virksomhed gør ikke godt af rettidig omhu. I sidste ende er det Win-Win. Glæde og trivsel blandt dine medarbejdere ses tydeligt på regnskabets bundlinie – på den fede måde!
Ønsker du mere inspiration - Læs også mine artikler om tips & tricks til en mere stressfri hverdag og ferie på min LinkedIn-profil.
Tænker du som ejer eller leder i virksomheden for længe over, hvad der skal ske for at ændre situationen eller hvad der skal til for, at den ikke løber løbsk, vil effekten på afdelingen eller hele virksomheden kun blive større, og desværre meget hurtigt. Du vil sikkert give mig ret i, at en medarbejder der går ned med stress i din afdeling eller din virksomhed, ikke er en god nyhed.
Sandheden er, at der er hjælp at hente, lige her.
Hos Life Link er der mulighed for at forebygge stress, hjælpe en medarbejder tilbage fra stress, og endnu bedre, der er også mulighed for at udvikle inden for virksomhedsstrategier og målsætning, forretnings-planer og organisationsstruktur samt personlig udvikling af lederskab.
Nedenfor finder du 3 typer af klippekort. Men det er ikke det hele. De 3 typer af klippekort er ikke personlige, så du kan som virksomhedsejer eller leder indkøbe et klippekort med 10 klip til virksomheden eller afdelingen og vælge det, som du finder bedst, og løbende sende en eller flere medarbejder til coaching og forebyggelse.
På den anden side, har du en medarbejder, der er alvorligt ramt af stress, vil et klippekort af 10 gange til den enkelte medarbejder gøre underværker. Se under fanen ”Stress” her på siden og læs mere om årsag og virkning, når stress er blevet en stationær tilstand i hverdagen. Jeg er kendt for at få stressramte medarbejdere hurtigt tilbage i arbejde igen.
Det bedste af det hele er; med et klippekort udviser du rettidig omhu som leder, og kan være på forkant med mulige stresssituationer mm. Og hvilken virksomhed gør ikke godt af rettidig omhu. I sidste ende er det Win-Win. Glæde og trivsel blandt dine medarbejdere ses tydeligt på regnskabets bundlinie – på den fede måde!
Ønsker du mere inspiration - Læs også mine artikler om tips & tricks til en mere stressfri hverdag og ferie på min LinkedIn-profil.
